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茅台集团明确领导班子分工,李保芳首提五点要求

    11月6日,茅台集团召开党委会,传达学习全省宣传思想工作会议、全省外宣工作推进会和全省国资系统企业助力脱贫攻坚工作会议精神,集中研究集团党委近期重要工作事项。会议由茅台集团党委书记李保芳主持。党委副书记王焱,党委委员李静仁、张德芹、杨建军、卓玛才让、刘汉林、杨代永出席会议。
    会上,茅台集团党委副书记王焱传达了全省宣传思想工作会议和全省外宣工作推进会议精神,茅台集团组织部部长李俊汇报了全省国资系统企业助力脱贫攻坚工作会议情况。
    李保芳指出,全省宣传思想工作会议和全省外宣工作推进会对我省新时期宣传思想工作和外宣工作做出了全面部署,茅台集团宣传思想文化系统各部门近期要对会议精神进行集中学习,统一思想,凝聚共识,进一步把茅台集团内外部宣传工作做得更加扎实、更有水平,为茅台发展营造良好的舆论环境;要突出做好新形势下宣传思想工作重点,结合茅台实际,研究宣传方向、研究宣传主旋律、研究茅台特点,策划好茅台的现在和未来;在宣传工作层面,要研究系统性,讲究一盘棋,切实担当,服务发展大局,通过贯彻会议精神,明年要把茅台集团的宣传工作提高到新的水平。
    在助力脱贫攻坚方面,李保芳指出,脱贫攻坚到了关键期,时间紧、任务重,茅台集团要把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务,与茅台的生产经营工作同安排、同部署,按照集团党委就帮扶道真作出的相关安排,抓紧推进有关工作,全力助推道真成功摘帽、顺利验收。
    此次党委会重点研究了茅台集团党委成员,集团、股份公司领导班子成员及总经理助理工作分工事宜,参会领导充分发表意见,进行了深入的讨论、研究。
    “这次分工的总体安排,是严格按照省委有关要求来确定的。主要目的,就是为了更好地履行责任、推动工作。因此,各位分管的负责同志要切实做到统筹兼顾,把份内的事做好,不能只挂名、不履职或履职不到位。”
    针对领导分工议题,李保芳从五个方面做出了强调:一要抓紧熟悉工作,尽快转变角色、进入状态,争取早日成为行家里手;二要摆脱经验思维,不能拘泥于经验,或仅凭经验来抓自己熟悉的工作,而是要因时因势创造性地开展工作;三要坚持分工合作,班子成员要相互尊重,相互支持,遇到交叉工作要多沟通、多商量,切实把解决问题的措施定得更系统、更周密、更有效;四要坚持想大事抓大事议大事,一方面要主动给分管的部门出题目、提要求,督促他们抓落实,带着大家干,另一方面要亲自上阵,把工作能力和水平提得更高,不能习惯于当甩手掌柜;五要注意抓好阶段性重点工作,做到心中有数,善于发现规律,提前思考、超前谋划,照规律做计划、抓落实,提高工作效率和质量。
    会议还审议研究了其他议题。茅台集团及股份公司领导王莉、张家齐、何英姿、万波、李明灿、钟正强,茅台集团及股份公司总经理助理和相关部门负责人列席会议。(江源 荐,黄筱鹂 编辑)
    来源:贵州茅台官微 2018-11-08
   

      

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